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1.在保持知识产权审判队伍稳定的前提下JLBf建立知识产权法院之Ahy3、知识产权专门审判PhKH构之间、上下级法院nDnB间形式多样的人员交dwLz机制，有计划地选派gZO1合素质高、专业能力7FLb、有培养潜力的知识Xpfd权法官到有关党政机GESh等任职、挂职，可以OdDQ立法工作者、律师、TvOZ学专家中公开选拔知W5ps产权法官，进一步激J3Zn知识产权审判队伍的96Zk极性、主动性和创造TMqN。